期刊简介

               中华人民共和国卫生部主管,中华医学会、济宁医学院主办。本刊是国家级学术期刊,为《中文核心期刊要目总览》核心期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库期刊、中国科技论文统计源期刊,卫生部优秀期刊、中华医学会优秀期刊、中国期刊协会编校质量优秀期刊和山东省优秀期刊。本刊是亚洲行为医学领域惟一学术期刊,也是中国首份以脑科学命名的学术期刊。适合各级医院医护人员及各类院校师生阅读。                

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  • 杂志名称:中华行为医学与脑科学杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中华医学会 济宁医学院
  • 国际刊号:1674-6554
  • 国内刊号:37-1468/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中华医学会系列杂志 卫生部优秀期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 哥白尼索引(波兰), 剑桥科学文摘, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
中华行为医学与脑科学杂志2017年第12期

院前急救护士职业应激、不确定性忍受力与职业倦怠的关系

魏华;黄敬堂;董越娟;申培红

关键词:职业倦怠, 职业应激, 不确定性忍受力, 因素分析, 院前急救护士
摘要:目的 探讨院前急救护士的职业应激、不确定性忍受力与职业倦怠的关系.方法 采用分层整群抽样方法抽取380名院前急救护士为调查对象,采用职业倦怠量表[MBI,包括情绪枯竭(EE)、去人格化倾向(D)和低成就感(PA)]、不确定性忍受力量表(IUS)、护士工作应激源量表[NSS,包括与护士期望值有关的应激(NSS1)、与家庭有关的应激(NSS2)、与人际关系有关的应激(NSS3)、与工作性质有关的应激(NSS4)、与患者有关的应激(NSS5)、与工作负荷有关的应激(NSS6)]测评.结果 工龄小于3年的院前急救护士EE[(33.58±4.34)分,(22.33±4.05)分,(21.50± 4.36)分,P<0.05]、PA得分[(26.98±4.31)分,(16.14±4.28)分,(16.81±4.36)分,P<0.05]大于工龄3~10年或10年以上人员;护士EE[(33.82±4.28)分,(22.96±4.39)分,(21.04±4.62)分,P<0.05]、PA得分[(27.02±4.21)分,(16.04±4.31)分,(16.01±4.30)分,P<0.05]大于护师或以上人员;月收入小于0.3万人员PA得分大于月收入0.3万或以上人员[(26.75±4.24),(16.47±4.27),(17.11±4.34), P<0.05];学历本科或以上人员PA得分大于专科或以下人员[(26.33±4.36),(17.24±4.28),P<0.05)].回归分析显示,IUS与NSS1得分相乘交互作用项与EE、D得分相乘交互效应成立(β=0.33、0.33,均P<0.05);IUS与NSS5得分相乘交互作用项与EE、D得分相乘交互效应成立(β=0.31、0.30,均 P<0.05);IUS与NSS3得分相乘交互作用项与D得分乘交互效应成立(β=0.34,P<0.05).结论 院前急救护士的职业倦怠因工龄、职称、受教育程度、工资而异,受职业应激和不确定性忍受力协同影响.