期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、济宁医学院主办。本刊是国家级学术期刊，为《中文核心期刊要目总览》核心期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库期刊、中国科技论文统计源期刊，卫生部优秀期刊、中华医学会优秀期刊、中国期刊协会编校质量优秀期刊和山东省优秀期刊。本刊是亚洲行为医学领域惟一学术期刊，也是中国首份以脑科学命名的学术期刊。适合各级医院医护人员及各类院校师生阅读。
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首页>中华行为医学与脑科学杂志
- 杂志名称：中华行为医学与脑科学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华医学会 济宁医学院
- 国际刊号：1674-6554
- 国内刊号：37-1468/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中华医学会系列杂志 卫生部优秀期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 哥白尼索引(波兰), 剑桥科学文摘, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
国企职工压力源量表的编制
王立国；靳伟涛；高文斌；白羽；王利刚
关键词：压力源, 心理健康, 国企职工, 心理测量
摘要：目的 编制国企职工压力源量表.方法 基于50名国企职工深度访谈的结果,编制此量表.利用它对6400名国企职工施测,获得有效问卷5669份.将被试随机划分为两组,用第1组(n1=2835)数据进行探索性因素分析,用第2组(n2=2834)数据进行验证性因素分析.用症状自评量表(SCL-90)中的焦虑、抑郁和躯体化分量表为效标.结果 探索性因素分析获得15个项目,4个因子:工作压力源、人际压力源、发展压力源和家庭压力源.各因子负荷在0.57～0.84之间,累积方差贡献率为66.329％.验证性因素分析结果表明量表的四因素模型拟合良好(RMSEA=0.066,NFI=0.97,NNFI=0.97,CFI =0.97,IFI=0.97,GFI=0.95).总量表的α系数为0.84,4个因子的α系数在0.75～0.89之间.压力源量表总分及4个因子与焦虑、抑郁、躯体化之间均显著正相关(0.29～0.43,均P＜0.0.1).结论 国企职工压力源量表的信效度均符合心理测量学要求,是可靠的测评工具.
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