期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、济宁医学院主办。本刊是国家级学术期刊，为《中文核心期刊要目总览》核心期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库期刊、中国科技论文统计源期刊，卫生部优秀期刊、中华医学会优秀期刊、中国期刊协会编校质量优秀期刊和山东省优秀期刊。本刊是亚洲行为医学领域惟一学术期刊，也是中国首份以脑科学命名的学术期刊。适合各级医院医护人员及各类院校师生阅读。
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首页>中华行为医学与脑科学杂志
- 杂志名称：中华行为医学与脑科学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华医学会 济宁医学院
- 国际刊号：1674-6554
- 国内刊号：37-1468/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中华医学会系列杂志 卫生部优秀期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 哥白尼索引(波兰), 剑桥科学文摘, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
成人依恋与人际冲突处理策略:658名军人与478名企业员工的差异
秦和平；郭亚鸣；万露；翟香云；李嘉；李同归
关键词：依恋回避, 人际冲突, 军人, 企业员工
摘要：目的 探讨军人企业员工的成人依恋对人际冲突处理策略的影响.方法 采用随机整群抽样的方法,对辽宁、北京等地的企业共478人,在某野战部队和某部队汽车培训基地抽取官兵658人为调查对象,采用人际冲突处理策略量表(ROCI-II)、亲密关系经历量表(ECR)、关系问卷(RQ)进行了调查.结果 军人和企业员工样本的依恋类型分布差异显著,军人样本中安全型比例偏低,而轻视型比例偏高;在人际冲突处理策略上,军人和企业员工在统合、回避、竞争、顺从指标上没有显著性差异,但在妥协策略中军人得分[(30.54±8.23)分]显著低于企业员工[(31.36±5.84)分,t_((1120))=1.97,P<0.05];四种依恋类型的被试在统合策略上差异显著(F_((3,1009))=10.18,P<0.01);依恋回避与人际冲突解决策略中的统合、顺从、妥协存在显著的负相关(r=-0.31,-0.11,-0.13),而依恋焦虑则与退避、竞争、顺从、妥协都存在中等程度且显著的正相关(r=0.16,0.35,0.35,0.39,0.30).结论 成人依恋与人际冲突处理策略之间存在着一定的关系,且军人和企业员工也存在妥协指标上存在显著差异.
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